Specijalist za bilanciranje (m/ž)

22. siječanj 2025.

Prilika

U Hrvatskoj kontroli zračne plovidbe u potrazi smo za specijalistom za bilanciranje s mjestom rada u Velikoj Gorici. Specijalist/-ica za bilanciranje bit će odgovoran/-na za točnost i pravovremenost kontiranja poslovnih promjena, za kontrolu točnosti poslovne dokumentacije na temelju koje se obavlja računovodstveno evidentiranje i za evidentiranje/knjiženje poslovnih događaja u poslovnim knjigama Društva.

Odgovornosti radnog mjesta:

  • kontrolira poslovnu dokumentaciju kao temelj za računovodstveno evidentiranje, priprema podatke za periodični i završni račun te ostala knjigovodstvena izvješća
  • vodi glavnu knjigu
  • izdaje naloge za knjiženje, kontira poslovne promjene
  • sudjeluje u izradi kontnog plana Društva te u osmišljavanju i izradi jedinstvene metodologije planiranja, računovodstvenog evidentiranja te praćenja poslovanja i izvještavanja
  • sudjeluje u izradi plana poslovanja, u izradi periodičnog i završnog računa te ostalih knjigovodstvenih izvješća
  • priprema podatke za statističko izvješćivanje
  • kontira i knjiži ugovore o danim i primljenim kreditima i pozajmicama obračuna i isplate plaća, paušala i dnevnica, akontacija, putnih naloga itd.
  • prati i usklađuje obveze/potraživanja po kreditima te obračunava i knjiži kratkoročni dio dugoročnih obveza/potraživanja
  • vodi porezne evidencije
  • usklađuje konta materijalne imovine i investicija u tijeku kao i stanja konta glavne knjige s analitičkim knjigovodstvenim pomoćnim knjigama
  • organizira usklađenje stanja konta glavne knjige s analitičkim knjigovodstvenim pomoćnim knjigama i izrađuje sve potrebne preglede i izvještaje iz računovodstvenih evidencija
  • obavlja i ostale poslove u okviru stručnosti i radnog iskustva sukladno potrebama posla i nalogu voditelja Odjela računovodstva.

Što nudimo?

  • Ugovor na određeno vrijeme u trajanju od 1 godine, uz probni rad
  • mogućnost kontinuiranog usavršavanja i razvoja
  • pozitivno i motivirajuće radno okruženje i tim
  • niz poticajnih pogodnosti. 

Što tražimo?

Proaktivnu, savjesnu i odgovornu osobu s pozitivnim pristupom suradnicima i visokim profesionalnim i etičkim standardima.

Uvjeti za prijavu:

  • završen preddiplomski sveučilišni studij ili specijalistički preddiplomski stručni studij odgovarajućeg područja (180 ECTS bodova)
  • područje društvenih znanosti (ekonomija)
  • poznavanje engleskog jezika
  • 3 godine radnog iskustva.

 Posebne prednosti

Kandidat koji prema posebnim propisima ostvaruje pravo prednosti dužan se u prijavi pozvati na to pravo i ima prednost u odnosu na druge kandidate samo pod jednakim uvjetima.

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu sa člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“, broj 121/17, 98/19 i 84/21) te u skladu sa člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN 84/21) uz prijavu je dužan, uz dokaz o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i potvrdu o priznatom statusu iz koje je vidljivo spomenuto pravo. Popis dokaza za ostvarivanje prava prednosti prilikom zapošljavanja nalazi se na sljedećim poveznicama:

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu sa člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN 157/13, 152/14, 39/18, 32/20) uz prijavu je dužan pozvati se na to pravo i priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta, kao i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom.

Što priložiti?

Uz popunjenu e-prijavu potrebno je priložiti:

  • životopis
  • presliku diplome završenog studija
  • dokaz o radnom iskustvu (elektronički zapis HZMO-a)
  • dokaz o državljanstvu
  • uvjerenje o nepokretanju kaznenog postupka ne starije od šest mjeseci.

Kandidati u prijavi mogu priložiti i druge dokumente vezane uz iskustvo i znanja navedena u oglasu.

Oglas je otvoren do 1. veljače 2025., a prijave se mogu poslati prilaganjem skeniranih dokumenata putem sljedeće poveznice.

Kandidati će biti testirani. Pozivi na testiranje bit će upućeni e-poštom ili telefonom. Za kandidate koji se ne odazovu pozivu na testiranje smatrat će se da su povukli prijavu na oglas. Prije potpisivanja ugovora o radu izabrani kandidat bit će upućen na liječnički pregled.

Nepotpune i nepravodobne prijave neće se razmatrati kao ni prijave koje nisu poslane popunjavanjem e-prijave.